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中國（guó）製造2025時代（dài） 就業崗位正在發生大規模遷移（第（dì）二篇）

智能製造悄（qiāo）然改變企業崗位設置

　　隨（suí）著智能製造的推進，企業的崗位設置正發生著變化，一些傳統崗位，比如（rú）工時審核員（yuán）、曬圖員等崗位正在消失，而設備維護維修（xiū）人員，數控操作編程人員需求旺盛（shèng）。

　　工業機（jī）器人產業的快速發展對機器人應用技術人才（cái）有著巨大需求。目前工業（yè）機（jī）器人應用技術人才缺口20萬，並且還以每年20%的速度增（zēng）長。人才需求主要體

現在（zài）三個（gè）方麵：一是機器人製造廠商需求，包括機器人組裝、銷售、售後支持的技術和營銷人才;二是機器（qì）人（rén）係（xì）統集成商需求，包括機器人工作站的開發、安裝調

試、技術支持等專業人才;三是（shì）機器人（rén）的應用企業需求，包括機器人工作站調試維護、操作編程等綜合素質較強的技術人才。特別是（shì）工業機器人（rén）現場編程調試人員更（gèng）

是缺口巨大。

　　智能生產（chǎn）對（duì）複合型人才有著巨大需求。隨著數字化研發設計管理工具的

普及（jí），員工需要具備應對工業4.0的基本素質，傳統的工藝類崗位也麵臨著數（shù）字化改（gǎi）造，CAD(計算機輔助設計)、CAM(計算機輔助製（zhì）造)、CAE(計算

機輔（fǔ）助模擬仿真分析)、CAPP(計算機輔助工藝過程設計)、MES(生產過程執行管理係（xì）統)、ERP(企業資（zī）源計劃)等（děng）工具的運用已經成為員工（gōng）的基本能

力要求。一些傳統崗位在生產中的作用將逐（zhú）漸（jiàn）弱化，甚至消失，例如：曬圖員崗位逐漸退出曆史舞台，而數字化建模、精益專員、逆向造型、3D打印、精（jīng）密測量與

檢驗（yàn）崗位越來越重要。這些崗位目前（qián）在高校範圍內（nèi）並沒有對應的專業，崗位員（yuán）工主要是企業自我培養。

　　智能裝備對機電複合型（xíng）人才有著巨大需求。隨著國家有計劃地對傳統企業進（jìn）行數控化、信息化和智能化改造（zào），高端數控機床、工業機器人、增材（cái）製造等智能製造（zào）裝（zhuāng）備將會普及應用，需（xū）要大量操作、調試、維護、維（wéi）修（xiū）和改造方麵的專業人才。

車銑複合加工中心（xīn）結構特點及故障處理

1.立式車（chē）銑複合加工中心，同時具備大型立式數控車床和數（shù）控鏜銑床的主要功能，適用於加工形狀（zhuàng）複雜的回轉類零件，一次（cì）裝（zhuāng）卡即可完成內外圓柱麵、內外（wài）圓錐麵、端（duān）麵（miàn）車削、銑平（píng）麵、鏜孔、鑽孔（kǒng）、攻絲（sī）、車螺紋等工序，具有各工序複合、高效

2.  高端車銑複合加（jiā）工中（zhōng）心的應用  ，從（cóng）而決定是否（fǒu）采購（gòu）此（cǐ）類設備，很多（duō）的（de）車銑複合加工（gōng）設備都是在這種（zhǒng）形勢下被引進。之所以有此現象，原因是在（zài）於人們對於（yú）此類設備的應用不（bú）夠了解，除了擔心日常維護的本（běn）錢之（zhī）外，對加工程序的（de）編製也摸不著頭緒，所以人們更願意（yì）選擇購買一台五軸聯動加工中心和一台數控車